Contractele de muncă ale bugetarilor vor figura într-un registru public, după modelul REVISAL
Pe lângă actualul Registru general de evidență a salariaților, care lucrează pe baza unui contract individual de muncă, va fi introdus un registru de evidență a personalului plătit din fonduri publice, după modelul REVISAL, care va fi gestionat de Ministerul Muncii. Pentru contractele salariaților din mediul privat, angajatorii vor folosi în continuare un registru separat, REVISAL.
Guvernul a stabilit, miercuri, prin hotărâre, că pentru persoanele plătite din fonduri publice, instituțiile și autoritățile va fi folosit Registrul public.
Fiecare instituție și autoritate publică va avea astfel obligația de a înființa Registrul general de evidență a personalului plătit din fonduri publice (Registrul public), care va fi completat și transmis inspectoratului teritorial de muncă în ordinea angajării/ numirii salariaților săi.
Acest registru va fi păstrat la sediul instituției/ autorității publice și va cuprinde elementele de identificare ale tuturor angajaților, data angajării/numirii, funcția, salariul, sporurile și cuantumul acestora, perioada și cauzele de suspendare a raportului de muncă sau de serviciu, perioada detașării și data încetării funcției.
Pentru transmiterea datelor în registrul privat/ public de către angajatori, Ministerul Muncii va achiziționa sau dezvolta prin resurse proprii un sistem informatic. Până la data realizării noului sistem informatic, procedura de transmitere a datelor în registrul public va fi stabilită prin ordin al ministrului Muncii, urmând ca, în termen de 10 zile de la publicarea acestuia în Monitorul Oficial, instituțiile să transmită datele cu privire la toate categoriile de personal plătit din fonduri publice.
