Cum faci alegerea celei mai bune oferte de asigurare privată de sănătate
Te-ai hotărât să oferi beneficii suplimentare angajaţilor tăi pe lângă salariu? Alături de cel mai popular beneficiu extra-salarial, bonurile de masă, asigurările private de sănătate ocupă un loc important în topul beneficiilor preferate deopotrivă de angajaţi şi angajatori.
Dacă alegerea unui pachet optim pentru angajaţii tăi îţi pare o misiune complicată, există câteva criterii care te vor ajuta să iei mai uşor o decizie privind asigurările private de sănătate.
Criterii pentru alegerea celei mai bune oferte de asigurări de sănătate
O ofertă de asigurare medicală personalizată presupune să primeşti un produs modular. În acest mod, vei putea să alegi serviciile în funcţie de nevoile existente la nivelul diferitelor grupuri de angajaţi identificate de tine, căci fiecare job implică expunerea la factori diferiţi de risc.
De-a lungul cercetării pe care o realizezi pentru a găsi oferta potrivită, îţi recomandăm următoarele criterii de evaluare:
Reţea extinsă de furnizori
Cu cât reţeaua de furnizori e mai extinsă, mai diversificată la nivel naţional, cu atât sunt mai flexibile serviciile de care vor beneficia angajaţii tăi. Pentru că îşi doresc reţea extinsă, multe companii apelează la oferta de asigurări de sănătate de la Signal Iduna, prin care pot pune la dispoziţia angajaţilor reţeaua Mediqa Net, cu peste 700 de furnizori şi puncte de lucru ale acestora, din care 90 sunt în Bucureşti.
